Formation Référent Prévention SSE

Une formation pour apprendre à devenir Référent prévention SSE

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Objectifs

  • Disposer de bases légales en matière SSCT.
  • Repérer l’ensemble des acteurs visés
  • Devenir acteur de la prévention
  • Accompagner les mesures décidées par l’employeur.

 

Programme

Module 1: Le rôle du référent en matière de Santé Sécurité Conditions de Travail.

  • Place de la SSCT au cœur des prérogatives du référent

Module 2: Les partenaires du référent en matière de SSCT.

  • Rôle et place de l’inspection du travail  
  • Support et missions de la médecine du travail
  • Intervention utile de la CARSAT/CRAMIF

Module 3: Les moyens d’action du référent

  • Moyens de fonctionnement généraux
  • Le référent et le CSE
  • Registres obligatoires au sein de l’entreprise (DUERP notamment)
  • Droit d’alerte et droit de retrait des salariés

Cas pratique : à partir d’un cas concret, déterminer les actions les plus efficaces à mener 

Module 4: La santé et la sécurité au travail- décryptage

  • La sécurité dans l’entreprise : enjeux et aspects légaux 
  • Comprendre la notion de risques professionnels
  • Obligations liées aux conditions de travail des salariés 

Etude du document unique d’évaluation des risques de l’entreprise 

Module 5: Les maladies professionnelles et les accidents du travail 

  • Procédure de reconnaissance de la maladie
  • Définition de l’accident de travail et de trajet
  • Procédure de déclaration d’un accident de travail

Quizz

Module 6: L’analyse d’un accident de travail

  • L’utilité de la méthode de « l’arbre des causes »
  • Comment recueillir les éléments de l’accident
  • Analyse de la situation de travail
  • Recueil des faits

Analyse des documents relatifs à l’arbre des causes.

Module 7: La pénibilité au travail 

  • Eclairage sur le dispositif C2P
  • Qu’est- ce que la QVCT et comment agir en conséquence ? 
  • Les droits des salariés exposés à des risques pour leur santé

Module 8: Traiter le handicap et l’inaptitude au travail 

  • Quels sont les cas d’inaptitude au travail ?
  • Les facteurs pouvant entraîner un handicap  
  • Adaptation des conditions de travail
  • L’intégration des travailleurs handicapés
  • Les missions de l’Agefiph pour les entreprises

Module 9: Prévention des risques professionnels 

  • Définition de la prévention et aspects légaux
  • Ce qui se cache derrière « Risques, dangers et

dommages »

  • Les réels enjeux et leviers de la prévention en entreprise
  • Lutter contre l’apparition des TMS et des RPS

Module 10: Les missions SSCT du  référent 

  • Place et utilité du Document unique pour l’entreprise et les élus
  • Les inspections au service de la santé et de la sécurité
  • Alerter à la conclusion de l’enquête
  • Suivre une politique de prévention
  • Cas du harcèlement moral et sexuel (agir et réagir en conséquence)

Méthodes pédagogiques

  • Exposés de cours
  • Exercices de groupe
  • Discussions

Nous privilégions une démarche pédagogique interactive et conviviale. La participation active des apprenants est encouragée pendant toute la formation. La formatrice utilise des quizz durant le stage.

Mode d’évaluation

Une évaluation qualitative de la formation est demandée aux stagiaires en fin de stage.

 

Prérequis

  • Personnels concernés : Référent prévention SSE
  • Durée : 3jours
  • Tarifs : nous consulter
  • Pré-requis : Aucun prérequis particulier 
  • Participants : 10 personnes maximum
  • Attribution : Attestation
Gratuit